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On me demande souvent si je fournis les solutions aux mises en situation contenues dans les différentes versions de Khaleǐdoscope®. J’en ai déjà publié plusieurs exemples sur LinkedIn et plusieurs clients publient sur leur site Intranet des exemples de solution. Le principe même du modèle Khaleǐdoscope® fait qu’il n’y a pas de solution toute faite. La réaction ad hoc face à une situation d’exclusion dépendra toujours de son receveur, de la personne en train de vivre cette exclusion. Je suis...

Au cours d’un workshop, un participant relate la scène suivante. En plein milieu d’une réunion en visioconférence à écrans éteints, entendant des bruits « étranges » voire « suspects » (sic), il demande, en tant que manager, à ce que l’on active toutes les caméras. Stupéfaction, l’une de ses collaboratrices, alors toute jeune maman, est en train d’allaiter son nouveau-né. Le participant nous fait part de son ahurissement et s’attend manifestement à ce que...

Tu l’auras remarqué, j’ai un côté « Il faut sauver le soldat Ryan » hyper développé. Quand je dis qu’on ne laisse personne derrière, je le fais. J’ai fait de l’inclusion au sens le plus large possible mon cheval de bataille. Je lutte contre toute forme d’exclusion, quelle qu’elle soit. Ce qui m’amène au 8 mars. Demain, nous serons assailli.e.s de slogans féministes. Les magazines publieront leurs données chiffrées pour illustrer qu’il y a encore du pain sur la planche et les grandes...

  Qui ne s’est par exemple jamais senti.e un peu bête ou dépassé.e à la vue de certains memes ? Ils sont si bien pensés, si bien conçus, si drôles ! Mais comment font ceux qui les conçoivent ? Et qui sont-ils ? En fait, des gens comme toi et moi. Il suffit simplement de connaître les outils à utiliser.       Confinés que nous sommes, les réseaux sociaux sont devenus pour nombre d’entre nous une fenêtre vers le monde. Ils nous permettent de nous tenir au courant, d’échanger,...

Dans un contexte insécurisant, si les réseaux constituent l’un des rares canaux nous permettant de rester en contact les uns avec les autres, ils amplifient aussi les crispations et autres tensions. Les échanges virtuels prennent le pas sur la réalité, quelle que soit l’heure du jour ou de la nuit. Nous souhaitons garder le contact avec nos pairs, quitte à ce qu’il soit nocif voire toxique. Mais comment restaurer un climat serein au sein du groupe lorsque l’empathie a cédé la place à...

Où l'on se serre les coudes !   Il s’appelait David. Je ne prétendrai pas que nous étions proches. Je ne le connaissais pas, pas bien en tout cas. Nous nous croisions dans le grand amphithéâtre, pour les cours communs à tous les élèves de candidature, et puis nous partagions quelques cours d’allemand. Je n’oublierai jamais ce matin où Monsieur Miroir (nom d’emprunt… ou pas tant que ça) est entré en classe, la mine sombre, les yeux rougis, et nous a appris que David avait mis fin à ses...

POURQUOI KHALEǏDOSCOPE® ?   « Khaleǐdoscope® ». Avec un « h » !? Et c’est quoi ce drôle d’accent sur le « i » ? Il fallait oser, surtout pour la fille de deux profs de français. Donc acte. Je fais rarement les choses au hasard. Oui, mais alors… pourquoi ? Pourquoi ce nom ? Je t’explique ici le pourquoi du comment, les origines du projet et toute la portée de ce nom si parfaitement bien trouvé. Tu te rappelles ce camarade de classe, le nouveau, qui venait d’un pays en guerre et qui a mis...

DE L’ART DE BRISER LA GLACE SANS JETER UN FROID !   Toute formation suppose un échange. Et tout échange nécessite un minimum de sécurité. Que les participants se connaissent déjà ou non, tout animateur ou formateur, quel qu’il soit, devra créer un climat de confiance, de respect et d’écoute. Pour que chacun.e se sente rapidement à l’aise et pour créer une ambiance propice à la collaboration et aux échanges.  C’est la condition sine qua non en vue d’un apprentissage efficace. Si je...